1．负责继续教育学院全面工作，主持研究年度工作计划、总结并定期上报。

2．负责对全院培训、继续教育和鉴定工作的总策划、总协调、总调度、总考核。

3．负责研究制定全院培训、继续教育和鉴定工作的中长期发展规划和年度工作计划，制定和完善相关管理制度、质量标准和考核办法。

4．负责培训、继续教育和鉴定工作目标的制定与分解，对全院各部门所负责的相关工作，界定职责范畴，做好内外协调及跟踪服务工作，并对其进行督查与考核，同时将培训、继续教育和鉴定工作纳入学院对部门年终目标考核内容。

5．负责建立完整的培训中心工作管理网络体系，并构建院系二级运作的工作管理平台，提高信息化管理水平。

6．加强学院与企业、行业的联系，加大宣传力度，拓宽业务渠道，搭建为区域经济服务的桥梁。深入行业和企业，开展调查研究，撰写高质量的调研报告。

7．负责引导、协助系部寻求合作单位，丰富合作内容，拓宽培训、继续教育和鉴定工作的广度及深度；积极为各系部联系具有一定规模和实力的本科院校或行业、企业，并代表学院签订合作办学协议书或培训协议书，为学院的建设、发展服务。

8．负责成人学历教育及自考学生的招生录取等日常管理工作。并协助、指导系部进行招生宣传。

9．负责职业技能鉴定日常管理工作。

10．协调并处理好与学院相关职能部门关系，共同协作开展培训、继续教育和鉴定工作。

11．认真完成院领导交办的其他各项任务。

(责任编辑：继续教育学院)