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    前厅服务员国家职业标准

    发布日期:2015-06-19  来源:未知   作者:继续教育学院  浏览次数:

    1.职业概况1.1职业名称前厅服务员1.2职业定义为宾客提供咨询、迎送、入住登记、结帐等服务的人员。1.3职业等级本职业共设三个等级,分别为;初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。1.4职业环境室内、外、常温。1.5职业能力特征具有良好的语言表达能力;能有效地进行交流,能获取、理解外界信息,进行分析判断并快速做出反应;能准确地运用数学运算;有良好的动作协调性;能迅速、准确、灵活地运用身体的眼、手、足及其他部位完成各项服务操作。1.6基本文化程度高中毕业(或同等学历)1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于90标准学时;高级不少于110标准学时。1.7.2培训教师培训初级前厅服务员的教师应具有本职业中级以上职业资格证书;培训中级、高级前厅服务员的教师应具有本职业高级职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格,同时具有2年以上的培训教学经验。1.7.3培训场地设备教室、模拟服务台以及前厅常备用具和设备。1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。1.8.2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2) 在本职业连续见习工作2年以上。——中级(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业初级职业资格证书后,联系从事本职业工作1年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(3) 连续从事本职业工作3年以上。(4) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。——高级(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2) 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高级职业学校本职业(专业)毕业证书。1.8.3鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆打60分以上者为合格。1.8.4考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:10,且不少于3名考评员。1.8.5鉴定时间各等级理论知识考试时间;初级不超过100min,中级、高级不超过120 min;各等级技能操作考核时间:初级不超过30 min,中级、高级不超过40 min。1.8.6鉴定场所设备场所:(1) 标准教室。(2) 服务台或模拟服务台。设备:(1) 总台。(2) 电脑终端及打印机、扫描仪。(3) 大、小行李车,行李寄存架。(4) 验钞机。(5) 帐单架、客房状况显示架、预定状况显示架、住客资料显示架。(6) 邮资电子秤。(7) 钥匙架、钥匙卡。(8) 信用卡压卡机。(9) 电话机、传真机。(10) 雨伞架。(11) 轮椅。(12) 电子钥匙(Carde Reader)。(13) 常用办公室及设备。(14) 宣传广告资料架。(15) 贵重物品保管箱2.基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则(1)热情友好,宾客至上。(2)真诚公道,信誉第一。(3)文明礼貌,优质服务。(4)以客为尊,一视同仁。(5)团结协作,顾全大局。(6)遵纪守法,廉洁奉公。(7)钻研业务,提高技能。2.2基础知识2.2.1计量知识(3) 法定计量单位及其换算知识。(4) 行业用计价单位的使用知识。(5) 常用计量器具的使用知识。2.2.2安全防范知识(1) 消防常识(2) 卫生防疫常识。2.2.3电脑使用知识2.2.4前厅主要设备知识(1) 钥匙架。(2) 打时机。(3) 电话机、传真机。(4) 贵重物品保管箱。(5) 客史档案柜。(6) 电脑终端。(7) 打印机。(8) 电子钥匙机(Card Reader)、钥匙卡(9) 邮资电子秤。(10)帐单架。(11)客房状况显示架。(12)预订状况显示架。(13)住客资料查询架。(14)行李寄存架。(15)大、小行李车。(16)雨伞架。(17)轮椅。(18)信用卡压卡机。(19)验钞机。(20)计算器。(21)税务发票打印机。(22)扫描仪。(23)复印机。2.2.5相关法律、法规知识(1) 劳动法的相关知识。(2) 合同法的相关知识。(3) 消费者权益保护法的相关知识。(4) 治安管理处罚条例的相关知识。(5) 文物保护法的相关知识。(6) 外汇管理暂行条例的相关知识。(7) 旅馆业治安管理条例的相关知识。(8) 外国人入境出境法的相关知识。(9) 消防条例的相关知识。 3.工作要求本标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。3.1初级
    职业功能 工作内容 技能要求 相关知识
    一、工前准备 (一)仪表仪容 能按饭店要求,保持个人良好的仪表、仪容、仪态 仪表、仪容、仪态的规范
    (二)准备工作 1. 能按标准整理好工作环境2.能准备好工作所需的各种报表、表格、收据等3.能清洁、调试工作所需的办公用具和设备。 1.工作设施、设备的使用方法2.办公用具使用常识。
    二、客房预订 (一)接受和处理订房要求 1. 能通过电话、信函、电报、传真、当面洽谈及电脑终端的方式了解客人的订房要求。2. 能根据《房情预订总表》给出选择。3. 能判断某项预订房能否接受。 1.接待与电话礼仪。2.处理信函预订的注意事项。3.传真机的使用方法4.饭店房间的种类和特点5.饭店房价的种类和政策6.判断某项订房能否接受的因素7.我国兄弟民族的习惯、习俗8.英语基本接待用语
    (二)记录和储存预订资料 1.能使用电脑终端输入或正确填写《预订单》《房情预订总表》2. 能正确填写预订记录本3. 能装订、存放客人的订房资料 1.相关表格的填写要求2.预订资料的记录步骤3.订房资料的排列顺序4. 订房资料的装订顺序
    (三)检查和控制预订过程 1.能用口头或书面的方式确认宾客预订的内容2.能正确记录宾客提出预订的更改和取消内容3.能根据预订更改和取消的内容修改(或电脑输入)《房情预订总表》4. 能填写客房预订变更或取消单 1.客人预订的种类2.预订修改的注意事项3.饭店客房保留和取消规定
    (四)客人抵店前准备工作 1.能核对次日抵店客人的预订内容2.能填写(或打印)《次日抵店客人名单》《团队/会议接待单》,并分送给相关部门 相关表(单)的填写、使用要求
    三、住宿登记 (一)为散客办理入住登记 1.能识别客人有无预订2.能填写(输入、打印)《入住登记表》,查验证件并核实内容3..能根据不同客人的要求安排房间4.能确认房价和付款方式5.能完成入住登记手续6.能建立相关的表格资料 1.各类散客办理入住登记的接待、登记方式及工作内容2.排房的顺序3.常用付款方式的信用及处理方式4.完成入住登记相关手续的内容5.各类相关表格的填写要求、内容,以及分送相关部门的规定6.饭店信用政策
    (二)为团队客人办理入住登记 1.能做好团队抵店前的准备工作2.能做好团队抵店时的接待工作 1.团队抵店前准备工作的内容和工作程序2.团队抵店时接待工作的内容和工作程序
    (三)显示和控制客房状况 能正确显示和控制各种客房状况 1.显示和控制客房状况的目的2.需要显示和控制的客房状况的种类
    四、问讯服务 (一)留言服务 1. 能处理访客留言2. 能处理住客留言 1. 处理访客留言的服务程序2. 处理住客留言的服务程序3. 须委婉的留言和口信的内容
    (二)查询服务 1. 能提供查询住店客人的有关情况2. 能提供询问尚未抵达店或已离开店客人的情况 1. 使用电话提供查询时的注意事项2. 提供查询服务的原则3. 提供查询尚未抵达店或已离店客人的情况的处理办法
    (三)邮件服务 1. 能做好进店邮件的接受、分类工作2. 能做好客人邮件的分发工作3. 能处理错投和“死信”4. 能提供邮件和包裹和转寄和外寄服务 1. 客人邮件的处理程序2. 错投和“死信”的处理办法3. 邮寄服务操作程序
    (四)客人物品的转交服务 1. 能处理他人转交给住客的物品2. 能处理住客转交给他人的物品 处理转交物品的操作要求
    五、行李服务 (一)店外应接服务 1. 能代表饭店到机场、车站、码头迎接客人2. 能为客人安排去饭店的交通工具3. 能帮助客人提拿行李4. 能争取未预定客人入住本饭店5. 能向饭店提供贵宾到到达及交通方面的信息 店外迎客的要求
    (二)门厅迎送服务 1. 能为步行、坐车到达的散客提供迎送服务2. 能为团队客人提供迎送服务3. 能做好其他日常服务 1. 步行到达的散客迎送服务的程序及要求2. 坐车到达的散客迎送服务的程序及要求3. 团队客人的迎送服务程序及要求4. 其他日常服务的内容和要求
    (三)行李服务 1. 能为散客提供行李服务2. 能为团队客人提供行李服务3. 能提供饭店内寻人服务4. 能及时、准确地递送邮件、报表5. 能提供出租自行车服务6. 能提供出租汽车的预定服务7. 能提供雨具和定票服务8. 能提供电梯服务 1. 散客行李服务程序及要求2. 团体客人行李服务程序及要求3. 寻人服务程序及要求4. 递送服务的注意事项5. 提供自行车出租服务是的注意事项6. 提供出租汽车预约服务的要求7. 定票服务的程序及要求8. 提供雨具服务的程序及要求9. 提供电梯服务的程序及要求
    六、离店结帐 (一)处理客账、办理离店手续 1. 能为散客建立与核收客账2. 能为团队客人建立与核收客账3. 能做好客账的累计4. 能为住客办理离店结帐手续 1. 建立与核收散客客账的程序及要求2. 建立与核收团体客人客账的程序与要求3. 客账累计的办法4. 办理离店结帐手续的程序与要求5. 使用现金、信用卡及转帐支票的服务程序及要求
    (二)贵重物品的寄存、保管服务 能提供贵重物品的寄存、保管服务 1. 贵重物品的寄存、保管服务的程序及要求2. 贵重物品保管箱的使用方法
    七、公关与推销 (一)把握客人的特点 能采用形象记忆法记住客人的姓名、特征 形象记忆法
    (二)介绍产品 1. 能介绍饭店的服务设施、服务项目、营业点的营业时间2. 能介绍饭店客房的种类、设施、位置 饭店的服务设施、服务项目及营业点的营业时间
    (三)洽谈价格 1. 能报出各种类型客房的房价2. 能报出各服务项目的收费标准 1. 各服务项目的收费标准2. 饭店客房商品的特点
    (四)展示产品 能将饭店宣传册、广告宣传资料及图片按要求陈列、摆放好 饭店相关资料陈列、摆放要求
    (五)促成交易 能准确无误地确认客人最终的选择 适时成交的技巧
    八、沟通与协调 (一)部门内的沟通、协调 能准确填写(或输入、打印)本岗位的各类报表,并分送到本部门各相关岗位 沟通协调的重要性及方法
    (二)与客人的沟通、协调 能主动征求客人意见,并做好记录 处理客人投诉的重要性
    3.2中级
    职业道德 工作内容 技能要求 相关知识
    一、客房预订 (一)接受和处理订房要求 1.能善于使用语言表达技巧与客人交流2.能根据《客情预订总表》给出选择,并帮助客人做出选择3.能妥善处理婉拒的订房要求 1.婉拒订房的处理方法2.语言表达技巧常识3.客人购物心理常识
    (二)记录和储存预订资料 能选择适合本饭店运作的预订资料储存方式 两种不同的预订资料储存方式及其特点
    (三)检查和控制预订 1.能核查、处理、纠正《房情预订总表》中的错误2.能及时处理“等候名单”上的客人的订房 1.《预订单》的作用2.《房情预订总表》的作用
    (四)客人抵店前的准备工作 能提前一周填写(或打印)《一周客情预报表》《贵宾接待规格审批表》《派车通知单》《房价折扣申请表》《鲜花、水果篮通知单》,并分送给相关部门 1.折扣房价的审批制度2.各类贵宾的接待规格及要求
    (五)报表制作 能正确填写或输入预订处的其他各类报表 相关的报表填写要求及统计计算公式
    二、住宿登记 (一)显示和控制客房状况 1.理客人的换房要求2.能查找和更正客房状况的差错 1.服务工作程序2.查找和更正客房状况差错的方法
    (二)违约行为的处理 1.理客人声称已办了订房手续,但饭店无法找到其订房资料的情况2.能处理客人抵店时(超过规定的保留时间)饭店为其保留的客房已出租给他人的情况 1为客人做转店处理的注意事项2.各类客人违约时的处理方法
    三、问讯服务 (一)客用钥匙的控制 1.规范摆放、管理好客用钥匙2.能做好客用钥匙的分发和回收工作 1.钥匙摆放的要求2.钥匙的注意事项3.保管、控制客用钥匙的重要性
    (二)提供旅游和交通信息 1.能回答客人对交通信息的问讯2.能回答客人对饭店所在地景点方面的问讯3.能回答客人对饭店所在地主要康乐、购物、医疗等方面的问讯 1.国内、国际民航、铁路、长短途汽车、轮船的最新时刻表和票价,市内公交车的主要路线2.交通部门关于购票,退票,行李大小、重量的详细规定3.饭店所在地各主要景点的简介、地址、开放时间4.时差计算方法5.饭店所在地著名土特产、商品及风味餐馆的简介6.常用紧急电话号码
    四、行李服务 (一)店外应接服务 能为客人在沿途适当介绍景观及饭店简况 1.沿途景观的简介内容2.饭店简况
    (二)行李服务 1.能为客人办理行李寄存服务2.能处理破、错送、丢失的行李 1.办理行李寄存服务的程序及要求2.交通部门有关行李破损、丢失的处理规定3.行李破损、错送、丢失的处理方法4.饭店不负责赔偿的前提
    五、离店结帐 (一)处理客帐,办理离店手续 能做好夜间审计工作 1.夜间审计的目的和内容2.夜间审计的步骤
    (二)外币兑换 1.能处理外币现钞的兑换2.能处理旅行支票的兑换3.能识别中国银行可兑现的外币现钞 1.可兑换的外币、现钞的种类及兑换率2.外币兑换服务程序及要求3.旅行支票兑换服务程序及要求
    六、公关与推销 (一)把握客人的特点 能自然地与客人沟通,了解客人的愿望与要求 客我关系沟通技巧
    (二)介绍产品 1能描述饭店各种类型客房的优点2能引导顾客的购买兴趣 各种类型客房的优点
    (三)洽谈价格 能根据客人特点正确使用报价方法 1高码讨价法2利益引诱法3三明治式报价法
    (四)展示产品 1能主动将饭店宣传册、广告宣传资料和图片展示给客人2能带客人实地参观,展现饭店优势 1产品介绍知识2相关讲解知识及技巧
    (五)促进交易 1能采用正面的说法称赞对方的选择2能揣摩客人心理,适时抓住成交机会 客人购买行为常识
    七、沟通与协调 (一)部门内的沟通、协调 能做到前厅部内部信息渠道的畅通 前厅部内部沟通、协调的内容
    (二)部门间的沟通、协调 1能与客房部做好沟通协调2能与餐厅部做好沟通协调3能与营销部做好沟通协调4能与总经理做好沟通协调5能与其他部门做好沟通协调 与客房部、餐饮部、营销部、总经理室及其他部门沟通协调的内容
    (三)与客人的沟通协调 能妥善处理常见的客人投诉 1.处理客人投诉的原则2.处理客人投诉的程序
    (四)英语服务 能使用常用岗位英语会话 常用岗位英语
    3.3高级
    职业功能 工作内容 技能要求 相关知识
    一、客房预订 (一)接受和处理订房要求 1.能用英语通过电话或当面洽谈的方式了解和处理客人的订房要求2.能接受和处理“超额预订” 1.常用旅游接待英语2.“超额预订”的目的及处理方式
    (二)记录和储存预订资料 1.能设计制作《预订单》2.能设计制作适用于不同种类饭店的《房情预订表》 1.《预订单》的内容2.各种《房情预订总表》的适用范围及内容、形式
    (三)检查和控制预订过程 1.能设计制作《预订确认书》2.能控制“超额预订”的数量3.能调整预留房的数量4.能处理有特殊要求的订房事宜 1.《预订确认书》内容2.预订未抵店、提前离店、延期离店、未预订直接抵店客人用房百分比的计算公式
    (四)客人抵店前准备工作 能审核《一周客情预报表》《贵宾接待规格审批表》《鲜花、水果篮通知单》和《团队/会议接待单》 1.相关表、单的内容及应用知识2.各类折扣房价的政策3.客情通知可采用的方式
    (五)报表制作 能设计预订处使用的各类报表 预订处使用的各类报表的形式
    二、住宿登记 (一)为散客办理入住登记 能处理散客入住登记中常见的疑难问题 1.外事接待礼仪2.住宿登记表的内容的形式3.前厅服务心理学
    (二)违约行为处理 能处理客人已获得饭店书面确认或保证为其预订,但现在无法提供客房的情况 饭店违约时国际惯例的处理方法
    (三)显示和控制客房状况 1.能分析未出租客房造成损失的原因2.能提供营业潜力方面的建议 影响客房状况的原因及分析方法
    三、问讯服务 (一)查询服务 能为有保密要求的住客做好保密工作 提供住客保密服务的程序
    (二)客用钥匙的控制 1.能了解客人钥匙的丢失原因,并做好住客钥匙丢失后的工作2.能选择适用于本饭店的客用钥匙分发模式 1.住客钥匙丢失后的处理方法2.各种客用钥匙分发模式的特点及利弊3.新型客房钥匙系统4.饭店钥匙管理体系
    四、行李服务 礼宾服务 1.能随时为客人办理委托代办的服务2.善于倾听客人的意见,能应变和处理各种事件3.能与相关服务行业建立工作关系4.能为VIP客人(贵宾)提供迎送服务5.能为残疾客人提供迎送服务 1.各服务性行业的有关规章2.国际礼仪规范
    五、公关与推销 (一)把握客人特点 能主动与客人沟通,判断客人身份、地位 消除客人心理紧张的方法
    (二)介绍产品 1.能描述给予客人的便利条件2.能正确引导客人购买 顾客消费需求常识
    (三)洽谈价格 1.能时营造和谐的销售气氛2.能判断客体的支付能力,使客人接受较高价格的客房 影响客人购买行为的各种因素
    (四)展示产品 能陈列、布置饭店产品宣传册、广告宣传资料架、图片 室内装饰美学常识
    (五)促进交易 1.能在答犹豫时多提建议2.能掌握客人的购买决策过程,准确把握成交时机 客人购买决策过程常识
    六、沟通与协调 (一)部门内的沟通、协调 能制定前厅部内部需要沟通协调的内容及方式
    (二)部门间的沟通、协调 能制定前厅部与饭店其他各部门需要沟通协调的内容及方式
    (三)与客人沟通、协商 1.能主动征求客人意见,并做好记录2.能正确处理客人的疑难投诉3.能定期对客人投诉意见进行统计、分析、归类4.能针对客人反映的问题提出(采取)改进措施 1.投诉的类型2.处理涉及客人个人利益和影响面巨大的投诉的方法3.国际上和主要客源地常用的投诉处理方法4.主要客源地的风土人情习俗
    (四)英语服务 1.能用英语了解和处理客人的订房要求2.能用英语与客人沟通,办理散客人住3.能用英语提供查询服务4.能用英语提供旅游交通、康乐、购物、医疗等方面的信息5.能用英语办理客人离店结账手续 旅游接待英语
    七、管理与培训 (一)制定工作职责 1.能制定前厅部各岗位的工作职责2.能检查、评估下属员工的工作表现 1.前厅部组织机构设计原则2.大、中、小型饭店前厅部的组织机构图3.前厅部各岗位的工作职责4.检查、评估员工工作表现的方法
    (二)业务指导 能够对前厅服务员进行业务指导培训 业务培训知识
    4.比重表4.1理论知识
    项 目 初级(%) 中级(%) 高级(%)
    基本要求 职业道德 5 5 5
    基础知识 20 10 5
    相关知识 工前准备 5 —— ——
    客房预订 10 10 5
    住宿登记 10 10 5
    问讯服务 10 10 5
    行李服务 10 10 5
    离店结账 10 10 ——
    公关与推销 10 15 20
    沟通与协调(英语) 10 20(5) 30(15)
    管理与培训 —— —— 20
    合 计 100 100 100
    4.2技能操作
    项 目 初级(%) 中级(%) 高级(%)
    技能要求 工前准备 5 —— ——
    客房预订 15 15 5
    住宿登记 15 15 5
    问讯服务 15 15 5
    行李服务 15 10 5
    离店结账 15 15 ——
    公关与推销 10 15 25
    沟通与协调(英语) 10 15(5) 35(30)
    管理与培训 —— —— 20
    合 计 100 100
    (责任编辑:继续教育学院)

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